من نحن

درب: نبني السلوك والمهارات بتجارب تُقاس

شركة متخصصة في بناء السلوك والمهارات عبر تجارب ميدانية هادفة قابلة للقياس؛ نؤمن أن القيم لا تُبنى بالتلقين بل تُعاش.

قصتنا

من التلقين إلى التجربة المعاشة

درب شركة متخصصة في بناء السلوك والمهارات عبر تجارب ميدانية هادفة قابلة للقياس. نؤمن أن الأخلاق والقيم لا تُبنى بالتلقين بل تُعاش؛ لذلك نصمّم تجارب تفاعلية تنقل الفرد من «سماع» الصفة إلى «ممارستها».

يقود درب فريق من المتخصصين في تصميم التجارب وقياس الأثر؛ ننتج أدواتنا وألعابنا بأنفسنا، فتكون حصرية ومصمّمة لهدف سلوكي محدد.

رؤيتنا

أن نكون المرجع التخصصي الأول في تحويل القيم إلى سلوك حقيقي قابل للقياس.

رسالتنا

نصمّم تجارب ميدانية مبنية على تشخيصٍ مسبق وقابل للقياس، تُحوِّل الأخلاق والقيم من مفاهيم مسموعة إلى عادات معاشة.

منهجيتنا

منهجية «من المفهوم إلى العادة»: مسارٌ ينقل القيمة من المعرفة إلى الممارسة إلى العادة الراسخة.

منهجيتنا

منهجية «من المفهوم إلى العادة»

خمس خطوات نحوّل بها القيمة إلى عادة.

تشخيص

نقيس نقطة انطلاق كل فئة قبل تصميم التجربة، فيُبنى البرنامج على حاجة حقيقية.
تصميم

نصمّم تجربة تفاعلية أصيلة بأدوات من إنتاجنا لهدف سلوكي محدد.
تجربة ميدانية

ينتقل المشارك من سماع القيمة إلى ممارستها في الميدان.
قياس الأثر

نقيس مؤشرات سلوكية واضحة قبل وبعد، فتخرج الجهة بنتائج موثّقة.
عادة راسخة

تتحوّل القيمة من معرفة إلى ممارسة إلى عادة باقية.

قيمنا

القيم التي نحوّلها إلى سلوك

الأثر قبل الانطباع

نقيس التغيير الحقيقي الذي نُحدثه، لا الانطباع العابر الذي نتركه.
الهوية والانتماء

نغرس القيم التي تحفظ هوية الفرد وانتماءه لأمته ومجتمعه.
الإتقان

نصمّم وننفّذ بمعايير مهنية عالية في كل تفصيل.
التخصيص لا التعميم

كل برنامج يُبنى على احتياج فعلي مشخّص، لا قالب جاهز يُعاد للجميع.
الأمانة في التقييم

نقول لعميلنا ما يحتاج أن يسمعه، لا ما يريد سماعه.
الميدان مدرسة

الشجاعة لا تُشرح بل تُعاش؛ برامجنا تحدث في الميدان لا في القاعة.